今、企業は大きな変革を求められています。成熟化・個性化・多様化の波が押しよせる現代、企業はもはや従来の考え方や行動では生き残れません。これからの時代、企業が生き残る成功の鍵は、新しい市場変化への対応に向けて、小手先ではなく抜本的な人と組織の変革及び新しい打ち手の実践に他なりません。私たちはこのような基本姿勢をもとに、 これからの企業がとるべき戦略基本コンセプトを「攻め」と「守り」の開発と統合化−すなわち、マーケティング、マメジメント、マンパワー、マーチャンダイジングの開発と統合及びこれを有機的に結びつけるコンピュータ・システムの開発が不可欠だと考えます。